ベトナム人を中心とした外国人材紹介・国際結婚支援・人材サポート

人材不足という経営課題の解決をサポートいたします。

近年、多くの企業や事業者が人材不足という深刻な課題を抱えています。特に地方企業や中小企業では、若年層の人口減少や採用競争の激化により、必要な人材を確保することが難しくなっています。私たちは、ベトナムをはじめとする海外とのネットワークを活かし、日本で働く意欲を持つ外国人材との出会いを支援しています。単なる人材紹介ではなく、企業様の求める人物像や職場環境を丁寧にヒアリングし、長く活躍できる人材とのマッチングを目指します。採用前のご相談から面談の調整、来日時のサポート、就労開始後の生活相談まで、一貫した支援体制を整えています。外国人材の受け入れが初めての企業様でも安心してご相談いただけるよう、実務面だけでなく文化や価値観の違いについても丁寧にサポートいたします。
企業にとって「採用して終わり」ではなく、「定着して活躍してもらうこと」が重要です。私たちは働く人と企業の双方が安心できる環境づくりを大切にしています。

人と人とのつながりが地域の未来を支えます。

少子高齢化や人口減少が進む日本では、多くの地域で働き手不足や事業承継の問題が顕在化しています。私たちは、外国人材の受け入れや国際交流を通じて、地域社会の持続的な発展に貢献したいと考えています。外国人材が地域で働き、暮らし、家族を築くことは、単なる労働力確保にとどまりません。地域に新しい活力が生まれ、多様な文化との交流が進み、地域コミュニティの活性化にもつながります。また、地方企業の人材不足解消や地域産業の維持、後継者不足への対応など、多くの課題解決に向けて企業・行政・地域との連携を大切にしています。
私たちは、一つひとつのご縁が地域の未来を支える重要な力になると考え、人と地域をつなぐ架け橋として活動しています。

初めての外国人材受け入れも安心しておまかせください。

「外国人材の採用に興味はあるが何から始めればよいかわからない」 
「受け入れ後のトラブルが心配」 
「日本語やコミュニケーション面で不安がある」
このようなお悩みをお持ちの企業様は少なくありません。私たちは、外国人材の受け入れを検討されている企業様に向けて、採用前のご相談から受け入れ体制づくりまで幅広くサポートしています。求める人材像の整理、受け入れ環境の確認、外国人材とのコミュニケーション方法、生活支援の考え方など、企業様の状況に応じたアドバイスをご提供します。また、採用後も働く人材が職場や地域に定着し、長く活躍できるよう継続的なフォロー体制づくりを支援しています。外国人材の活躍は、企業の成長だけでなく地域の活性化や社会課題の解決にもつながります。私たちは企業様の良きパートナーとして、人材確保と定着をサポートいたします。